Corporate Recruiter

Corporate Recruiter  – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij.

Bij Dawn Technology bouwen we hoogwaardige maatwerksoftware die het leven van mensen verrijkt. Achter elke digitale ervaring zit slimme, goed doordachte technologie – en daar zijn wij goed in. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details.

Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Corporate Recruiter: iemand die energie krijgt van het aantrekken van talent, het optimaliseren van recruitmentprocessen en het versterken van ons employer brand.

Jouw rol

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste mensen om onze groei te ondersteunen. Je beheert het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding, en bouwt aan talentpools voor de toekomst. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor een professionele en persoonlijke candidate experience. Daarnaast denk je actief mee over employer branding en procesverbetering.

Wat je zal gaan doen:

● End-to-end recruitment voor technische en niet-technische rollen: jij begeleidt het gehele proces
● Voeren van intakegesprekken met hiring managers
● Actief sourcen via LinkedIn, communities en events
● Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
● Opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool
● Meedenken over employer branding en recruitmentcampagnes
● Verbeteren van recruitmentprocessen en tooling

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als recruiter, idealiter binnen de IT- of techsector.

• Indien je zowel bij een recruitment agency hebt gewerkt als in-house, is dit een grote pré.

• Je weet hoe je kandidaten op een respectvolle en overtuigende manier benadert.

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, voelt je verantwoordelijk voor een soepel proces en kunt snel schakelen tussen prioriteiten.

• Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en haalt energie uit het bouwen aan sterke teams en een positief werkgeversmerk.

Wat bieden wij jou?

● Een rol in een organisatie die volop groeit en waarin jouw impact direct zichtbaar is
● Veel ruimte voor eigen ideeën, procesverbetering en innovatie
● Een salaris tussen de €3.000,- en €5.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring
● Laptop van de zaak + telefoonvergoeding
● 25 vakantiedagen
● Hybride werken mogelijk
● Deelname aan kennissessies, meetups en HR-community events
● Doorgroeimogelijkheden binnen het People & Culture-team

Ben jij diegene die wij zoeken? Stuur ons dan je CV en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er écht toe doen – van zorg en educatie tot duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud en bouwen software die logisch voelt. En precies dát maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 300 digitale specialisten binnen onze groep, delen we kennis, zoeken we de nieuwste technologieën op en versterken we elkaar.

Have a great day. Dawn Technology.